上海卓思
 
 
 
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卓思的愿景
 
卓思堅信科技與創新將改變中國的未來,而中國的實驗室正是孕育科技與創新的搖籃。
Innovation Beyond Expectation創新,超越所想  卓思希望通過不斷的努力,能夠為中國實驗室用戶創造真實而持久的價值。創新將會始終貫穿于卓思的產品與服務的各個環節,為您創造一個超越期待,更加安全、高效、節能、舒適的實驗環境。
 
卓思始終將實驗室最終使用者的利益與體驗放在首位。
我們所有的努力,都在于為最終實驗室的使用者提供服務,解決他們實際最為關心的問題。無論是提供服務、產品,或是工程實施,我們始終都站在最終用戶的立場上看待問題。把所有可能出現的隱患以及糾紛及早指出。所有關系到使用者利益的工作,我們都予以重視。
 
卓思始終定位為一個提供技術以及服務的公司。

技術是卓思成長的動力,因此卓思會不遺余力地吸納世界范圍內最尖端的技術、產品,及服務理念,并不斷提供給我們的用戶。服務是卓思可持續性的保障,我們會不斷追求服務專業化、快速化、完善化。

 
卓思的目標是發展成為擁有完整的自主知識產權體系,世界領先的實驗室產品、服務、及工程實施的專業供應商。

我們深刻地認識到,目前中國的實驗室建設水平距離國際先進水平,仍存在較大差距。因此,我們會不遺余力地引進、吸收國外先進的經驗與產品,結合本土化的需求與技術,力爭不斷縮小差距,并最終能通過技術與服務,成為世界級的實驗室建設公司。

 
 
卓思的文化
 
執行力

卓于思而敏于行。我們處在一個不斷變革的時代,機遇與?;⒋?。洞悉變化并迅速應對,是我們最為寶貴的能力。我們幸運地進入了一個極具成長空間的行業,但我們能夠取得何種成就,最終將取決于我們的執行力。

 
人本位

卓思視所有員工為合作伙伴,是公司最核心的資源。公司會充分考慮員工的個人成長以及發展,并始終努力不斷為員工提供更好的生活、工作條件以及最充分的發展空間。人力資本不斷增值的目標優先于財務資本增值的目標。

 
創新與變革

創新意識應溶于所有卓思人的血液當中。創新不僅僅體現在技術、產品、服務上,更多的應體現在所有日常事務中。創新同時意味著改變與變革,我們都應習慣不斷的自我否定,否定固有思維方式,甚至否定理所當然的常識。

 
利益共同體

只有行業的發展才會帶動企業的壯大。卓思希望能為行業的良性發展貢獻力量,努力在用戶、投資方、員工、合作方之間結成利益共同體,推動整個行業的發展。對外,我們尊重所有上下游公司,以及我們的競爭對手。我們視競爭對手為合作伙伴。

 
共同成長

對內會不斷努力,希望可以通過一系列的措施,讓員工可以充分享受公司發展帶來的價值以及機會,不斷提高能力及收入,包括但不限于工作機會、職權、工資、獎金、紅利、股權,以及其他福利及保障。

 
溝通

我們樂于并認真聽取各方面的聲音,并會努力建設更暢通的溝通渠道,我們歡迎任何有價值的意見、建議,甚至爭議。但需要做到以下兩點,一,對事不對人;二,換位思考。我們相信大部分的內耗都是由于溝通不暢所引起的。

 
社會責任

利潤最大化,永遠不是我們的唯一目標。我們關注國家、環境以及社會。卓思在任何階段,都會在力所能及的范圍內,履行一個企業公民所有應盡的義務和責任。

 
 
 
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